Waar doe jij het voor?

Je zet jouw talenten in om (jong)volwassenen/ studenten vanaf 18 jaar, met een afstand tot de arbeidsmarkt, proactief te begeleiden en te coachen in een persoonlijk opleidings- en ontwikkeltraject gericht op toeleiding tot een duurzame arbeidsplek.

Locatie en doelgroep?

REA College staat voor Route (via) Educatie (naar) Arbeid en is een empowerende, grensverleggende expertise organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunt in kwalificatie op maat en de transitie naar duurzame arbeid. De doelgroep bestaat uit jongvolwassenen met een arbeidsbeperking, veelal als gevolg van ASS, NAH, psychiatrische stoornissen en/of fysieke belemmeringen. Met een team van 12 medewerkers in Eindhoven, bieden wij deze jongeren een volledig traject van scholing en bemiddeling met als uiteindelijk doel ‘duurzame plaatsing op de reguliere arbeidsmarkt’.

Wat mag je doen?

Als coach/ begeleider lever je een belangrijke bijdrage aan het plannen en organiseren van de leeromgeving van de betreffende maatwerkopleiding voor de student. Je observeert en signaleert hun gedrag en vertaalt dit, samen met de trajectcoach, naar een plan van aanpak met concrete doelen voor de ontwikkeling van de student. Je houdt de voortgang van het traject bij en bespreekt dit regelmatig met desbetreffende student en met jouw collega’s. Je helpt ze om inzicht te krijgen in hun eigen voortgang en stimuleert hen de beoogde doelstellingen te bereiken. Ook observeer en herken je het persoonlijk welbevinden van de student, je probeert ze te activeren, zowel individueel als in groepsverband en handelt hier proactief op gedurende de dag.

Later in het traject ga je samen met de student en onze arbeidsbemiddelaar op zoek naar een geschikte stage- of leerwerkplek. Daarnaast help je mee in het ontwikkelen en eventueel verzorgen van diverse trainingen op het gebied van o.a. empowerment, werknemersvaardigheden, less-stress etc. voor hun persoonlijke ontwikkeling en sociale- en beroepsvaardigheden om zodoende de student klaar te stomen voor de arbeidsmarkt. Daarnaast nog heel veel leuke neventaken die allemaal gericht zijn op het succesvol begeleiden, coachen en trainen van de student tijdens het gehele maatwerktraject richting een duurzame arbeidsplek.

Wat breng jij mee?

• Goede kennis van, en ervaring met onze doelgroep;
• Een afgeronde pedagogische opleiding op HBO-niveau (bijv. SPH, Social Work, Toegepaste Psychologie) is vereist;
• Minimaal 3 jaar ervaring in het werken met complexe psychische problematiek bij (jong)volwassenen;

Persoonlijke kenmerken

• Mens- maar ook resultaatgericht, gestructureerd en beschikt over goede sociale- en communicatieve vaardigheden;
• Beschikt over een scherp observatievermogen en kan methodisch en oplossingsgericht te werk gaan;
• Aanpakker, proactief, creatief, flexibel, een goed gevoel voor humor maar ook af en toe tegen een stootje kunnen.

Arbeidsvoorwaarden

• Onze organisatie is altijd in ontwikkeling. Als jij het leuk vindt om mee te denken met de organisatie en kansen te signaleren en vorm te geven, dan bieden wij jou een uitdagende functie in een dynamische omgeving en een team van enthousiaste collega’s;
• Je werkt 32 uur per week maar ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 30 uur. De overige 2 uur spaar je om alle schoolvakanties vrij te hebben.
• 4-Daagse werkweek van maandag t/m donderdag;
• Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, maar bij gebleken geschiktheid wordt deze daarna omgezet in een vast dienstverband;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Je wordt o.b.v. ervaring en opleiding ingeschaald in functiegroep 50 met een salaris tussen € 3.107- en € 4.436,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Er is de mogelijkheid om in de (nabije) toekomst door te groeien naar functiegroep 55;
• 8% Vakantiegeld en een eindejaaruitkering van 8,33%;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn onder andere een flexibel meerkeuzesysteem en een goede pensioenregeling, conform genoemde cao.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Carole Snellink, Coördinator Instroom via 06-82791270 of Jurgen Wolfs, Locatiemanager via 06-15954352

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Dan ontvangt REA College Eindhoven graag jouw motivatie en CV. Solliciteer vóór 1 februari 2025 via jwolfs@reacollege.nl